次世代育成支援対策推進法に基づく行動計画

有限会社Bit Beans は、次世代の社会を担う子どもが健やかに生まれ、かつ、育成される社会の形成に資するという次世代育成支援対策推進法に基づき「行動計画」を以下に公表いたします。

行動計画

社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、
次のように行動計画を策定する。

1.計画期間

令和6年1月1日~令和8年12月31日まで3年間

2.内容

<目標>
全ての社員に対して育児休業制度や雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など諸制度の周知を行い、男女ともに育児休業を取得しやすく、職場復帰しやすい環境の整備を行う。

<対策>
育児休業制度についてパンフレットの配布・ミーティングを実施し、全社員に対して法に基づく諸制度及び育児休業規程の周知徹底を図るとともに、社員自身の出産の他、配偶者の出産が控えた社員に積極的に制度説明を行う。また、法改正があった場合には、速やかに全社員に内容を共有する。

  1. 令和6年1月1日~諸制度の最新情報収集
  2. 令和6年4月1日~社員へパンフレットを配布・ミーティング・研修の開催
  3. 新たに採用になった者には育児休業制度・介護休暇取得の説明
  4. 随時:法改正があった場合、全社員に情報共有

2023.12.19

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